گروههای کانونی
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قم؛ در راستای برنامه ریزی و راهبری تکالیف مندرج در نظام نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی (تصویب نامه شماره 302550 مورخ 14 /6 /97 شورای عالی اداری) و پیشرفت پروژه "طراحی و اعتبارسنجی ابزار سنجش فرهنگ سازمانی با تأکید بر مشارکت فردی و سازمانی، فرهنگ دیجیتال، چابکی در ارائه خدمات و ارائه راهکارهای ارتقاء" جلسات گروه کانونی با حضور ابراهیم جواهری زاده عضو هیئت علمی دانشگاه قم وکارشناسان شرکت آب منطقه ای قم برگزار شد.
در این جلسه ابراهیم جواهری زاده عضو هیئت علمی دانشگاه قم به گروه های کانونی گفت: برای رسیدن به اهداف پروژه، نیاز به طراحی پرسشنامه خواهد بود که در کارگروه های کانونی و مصاحبههای نیمهساختاریافته، ابعاد استخراجشده مورد ارزیابی، اصلاح، تکمیل و بومیسازی قرار میگیرند و در نهایت، گویههای اولیه پرسشنامه متناسب با شرایط شرکت تدوین خواهد شد.
جواهری زاده افزود: پس از طراحی نسخه اولیه پرسشنامه، روایی محتوای آن با استفاده از نظر خبرگان بررسی خواهد شد سپس پرسشنامه در میان نمونهای از کارکنان توزیع و وضعیت موجود فرهنگ سازمانی با تأکید بر مشارکت فردی و سازمانی، فرهنگ دیجیتال و چابکی در ارائه خدمات ارزیابی خواهد شد.
