تاریخچه شرکت

معرفی شرکت

1. تاریخچه و فعالیت شرکت
   1-1) تاریخچه شرکت:

     شرکت سهامی آب منطقه ای قم به شناسه ملی 10861006522 و کد اقتصادی 41135439773 در تاریخ 08/ 05/ 1385 به صورت شرکت سهامی خاص تأسیس و طی شماره 5881 مورخ 08/ 05/ 1385 در اداره ثبت شرکت های استان قم به ثبت رسیده است وفعالیت آن  از تاریخ 08/ 05/ 1385 شروع شده است. شرکت سهامی آب منطقه ای قم جزء شرکت های تابعه شرکت مدیریت منابع آب ایران است که نشانی مرکز اصلی شرکت: قم – خیابان شهیدان فاطمی (دور شهر) - نبش کوچه یک پلاک 3 - صندق پستی شماره 497-37185 - کد پستی شماره  3715653184 و تلفن با شماره های      94 – 37839093 و وب سایتی به آدرس  WWW.QMRW.IR  بوده و محل فعالیت اصلی آن استان قم می‌باشد.

      هیأت محترم وزیران در جلسه مورخ 18 / 03 / 1384 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت نیرو، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده واحد قانون تبدیل ادارات کل امور آب استانها به شرکت های آب منطقه ای استان و تبدیل شرکت های آب منطقه ای که بیش از یک استان را در برمی­گیرد به شرکت آب منطقه ای استان ذیربط مصوب سال 1383 مجلس شورای اسلامی، اساسنامه شرکت سهامی آب منطقه ای قم را در 5 فصل و 31 ماده به تصویب رسانده است که  تصویب نامه مذکور طی نامه شماره 35184 ت 33095 ه تاریخ 15 / 6 / 1384 ابلاغ گردید. ضمناً اساسنامه شرکت به موجب نامه شماره 84.30.12969  مورخ 27 / 5 / 1384 به تأیید شورای محترم نگهبان رسیده است.

      در اجرای مصوبه شماره33910 / ت 56110 ه مورخ 25 / 03 / 1398 هیات محترم وزیران، کلیه شرکتهای زیر مجموعه شرکت مادر تخصصی (شرکت مدیریت منابع آب ایران ) از پیوست شماره 2 آیین نامه اجرایی تشخصیص، انطباق وطبقه بندی فعالیتها و بنگاه اقتصادی با هریک از سه گروه اقتصادی مصرح در ماده 2  قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاستهای کلی اصل چهل و چهار(44) قانون اساسی موضوع تصویب نامه شماره 115320/ ت 43181 ک مورخ 07 / 06 / 1388 به پیوست شماره 1 آیین نامه یاد شده منتقل گردیده اند .

2-1) فعالیت اصلی:

       موضوع فعالیت شرکت مطابق مفاد ماده 7 اساسنامه عبارتند از انجام وظایف عملیاتی مدیریت منابع آب در زمینه شناخت، مطالعه، توسعه، حفاظت، بهره برداری بهینه از منابع آب، تولید انرژی برقآبی و ایجاد، توسعه، بهره برداری و نگهداری از تأسیسات و سازه های آبی (به استثنای تأسیسات و سازه های مربوط به آب و فاضلاب) و برقآبی در چارچوب الزامات و سیاستهای مدیریت حوضه آبریز و مطالعات جامع و برنامه ریزی توسعه منابع آب، تکالیف مندرج بر قوانین و مقررات مربوطه و سیاستهای وزارت نیرو.

      شرکت برای نیل به اهداف مندرج در اساسنامه، با رعایت مقررات و قوانین مربوطه در محدوده عمل خود مجاز به 15 بند از اقدامات مشروح ذیل ماده 7 گردیده است که فرآیندها و احکام و تکالیف سنواتی در قالب برنامه های بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت در دفاتر معاونتهای تخصصی ستاد به صورت اهداف کمی وکیفی پیش بینی و به شرکت ابلاغ  می‌گردد و به صورت دوره ای از طریق دفاتر مزبور پایش، سنجش و رصد می گردد.

3-1) ساختار تشکیلات کلان و تفصیلی شرکت:

       مجمع عمومی به استناد اختیارات حاصل از مفاد بند 21 از ماده 21 اساسنامه شرکت مدیریت منابع آب ایران و بند 10 ماده 13 اساسنامه شرکت سهامی آب منطقه ای قم، در تاریخ 08 / 03 / 1386 ساختار کلان تشکیلات شرکت را با 3 معاونت، 1 مدیریت و 1 دفتر در  سطح اول تشکیلات و 80 پست سازمانی تصویب و طی نامه شماره 190/23218 مورخ     16 /  04/ 1384  ابلاغ نموده است.

      در راستای اجرای فصل چهارم قانون مدیریت خدمات کشوری و با عنایت به اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور طی نامه شماره 426158 مورخ 22 / 12 / 1394 و همچنین مصوبه مجمع عمومی شرکتهای تابعه به تاریخ     23 / 03 / 1395 در خصوص تصویب ساختار سازمانی شرکت ها به استناد بند 8 ماده 13 و بندهای 21 و 22 ماده 21 اساسنامه شرکت مادر تخصصی شرکت مدیریت منابع آب ایران سر جمع پستهای سازمانی شرکت به 145 و تعداد پستهای مدیریتی به 39 و تعداد واحدهای سازمانی کلان شرکت به واحد 19 را تصویب و طی بخشنامه شماره 6431/100/95 مورخ    09 / 04 / 1395 ابلاغ نموده است و در نهایت با عنایت به بند 1 موضوع  نامه شماره 377729 مورخ 10 / 70 / 1398 رئیس محترم امور ساختارهای سازمانی، سازمان اداری و استخدامی کشور، نظر به اجرای تکالیف ماده 28 قانون برنامه هشتم توسعه کشور و همچنین ادغام و کاهش واحدهای عمومی توسط شرکت های آب منطقه ای در سال 1397 و تشکیلات تفصیلی جدید شرکت آب منطقه ای قم طی نامه شماره 16374/192/98 مورخ 05 /  9 / 1398 با سر جمع پستهای سازمانی به 134 پست، تعداد پستهای مدیریتی به 33 پست و تعداد واحدهای سازمانی کلان به 17 ابلاغ گردیده است.

4-1) تعداد کارکنان:

       میانگین ماهانه تعداد کارکنان در استخدام و نیز تعداد کارکنان شرکتهای خدماتی که بخشی از امور خدماتی شرکت را به عهده دارند، طی سال به شرح زیر بوده است: