شماره: 386056
رئیس جمهور تاریخ:1399/10/27
تصویب نامه شورای عالی اداری
بسمه تعالی
دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای عالی اداری در یکصدوهشتادوششمین جلسه مورخ 1399/۹/24 بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور ، در اجرای بند ۱۶ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر دانش بنیان کردن نظام اداری از طریق به کارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچه سازی اطلاعات؛ بند -۲-۱ سیاستهای کلی علم و فناوری مبنی بر مدیریت دانش و پژوهش و انسجام بخشی در سیاست گذاری برنامه ریزی و نظارت راهبردی در حوزه علم و فناوری به استناد بندهای ۸ و ۱۱ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و در راستای عملیاتی کردن برنامه پنجم برنامه جامع اصلاح نظام اداری - دوره دوم ( موضوع تصویب نامه شماره ۳۰۲۵۹۶ تاریخ 1397/۰۶/14 شورای عالی اداری)، « دستورالعمل مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی » را به شرح پیوست (ممهور به مهر دبیرخانه شورای عالی اداری ) تصویب نمود. این دستورالعمل در ۶ ماده و ۲ تبصره تایید و از تاریخ ابلاغ لازم الاجرا است.
حسن روحانی
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی اداری
رونوشت : دفتر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) - دفتر ریاست جمهوری - دفتر ریاست مجلس شورای اسلامی - دفتر ریاست قوه قضاییه - دفتر معاون اول رئیس جمهور- دفتر هیأت دولت - معاونت تدوین ، تنقیح و انتشار قوانین و مقررات معاونت حقوقی رئیس جمهور - دفتر بازرسی رئیس جمهور - دفتر ریاست دیوان عدالت اداری - کمیسیون امور اجتماعی مجلس شورای اسلامی- اداره کل حقوقی ریاست جمهوری - اداره کل قوانین و مقررات کشوری ریاست جمهوری - روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران- دفتر هماهنگی های ویژه رئیس جمهور- فرهنگستان علوم جمهوری اسلامی ایران - دیوان محاسبات کشور - سازمان بازرسی کل کشور
دستور العمل مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی
ماده ۱- تعاریف و اختصارات به کار رفته در این دستورالعمل به شرح زیر است :
ماده 2- راهبری مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی کشور توسط « ستاد » با مأموریت تدوین، تصویب و ابلاغ اهداف و استراتژیهای کلان مدیریت دانش در نظام اداری ،تصویب و ابلاغ برنامه راهبردی و نقشه راه استقرار مدیریت دانش و تصویب راهبردهای توسعه سطح بلوغ ، انجام خواهد شد
ماده ۳- « ستاد » موظف است به منظور راهبری استقرار مدیریت دانش و برقراری تعامل سیستمی و پکپارچگی با دیگر نظام های مدیریت و منابع انسانی و در اجرای این دستورالعمل حداکثر طی مدت ۳ ماه از تصویب آن اقدامات زیر را انجام دهد:
تبصره : در صورتی که مصوبات ستاد در هر یک از موارد فوق نیاز به تایید و تصویب شورای عالی اداری یا شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی داشته باشد ، ستاد موظف است پیشنهادهای لازم را جهت تصویب به این شوراها ارائه نماید.
ماده 4- سازمان اداری و استخدامی کشور (مرکز آموزش مدیریت دولتی ) با همکاری مراکز علمی دولتی و خصوصی و با مشارکت دستگاههای اجرایی مسئول ، ضمن شناسایی و احصای مستمر مصادیق میان بخشی و دارای اهمیت در سطح ملی، نسبت به ثبت و حفظ سوابق و تجارب موجود در زمینه : مذاکرات هسته ای ، مبارزه با بیماری کرونا ، توسعه حوزه های نفتی و پتروشیمی مبارزه با فقر، بهبود اشتغال، ارتقای بهره وری، توسعه دولت الکترونیک و اصلاح نظام اداری در چارچوب مدیریت دانش ، اقدام نماید.
ماده 5 - دستگاه های اجرایی موظفند در چارچوب دستورالعمل های ابلاغی از سوی «ستاد»، یکی از کمیته های تخصصی موضوع ماده ۴ مصوبه شماره ۲۰۶/۹۳/۱۱۸۵۲ تاریخ ۱۳۹۳/۹/۵ شورای عالی اداری را مأمور استقرار نظام مدیریت دانش در دستگاه نمایند.
تبصره: تعیین واحد متولی تصمیمات این کمیته بر عهده شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه خواهد بود.
ماده 6- بالاترین مقام دستگاه اجرایی، مسئول راهبری استقرار مدیریت دانش در دستگاه و حسن اجرای این مصوبه بوده و گزارش نحوه اجرای آن توسط دبیرخانه شورای عالی اداری ، هر شش ماه به شورا ارایه می گردد.