سیاست‌های کلی معاونت امور تحقیقات و منابع انسانی در زمینه استقرار
مدیریت دانش در صنعت آب و برق طی سال ١٣٩٤
١- گذر از سطح اول مدل مدیریت دانش سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) (یعنی سطح واکنش و انفعال) در کلیه شرکت‌های مادر تخصصی و زیرمجموعه و موسسات آموزشی و پژوهشی وابسته در سال جاری (به عبارتی آگاهی از ضرورت اجرای مدیریت دانش بایستی در کلیه شرکت‌های زیرمجموعه و موسسات آموزشی و پژوهشی تا پایان سال ١٣٩٤صورت پذیرد.)
٢- دستیابی و تثبیت سطح هدف مدیریت دانش سال ١٣٩٣ (یعنی سطح آغاز) با اخذ بیش از ١٢٥ امتیاز ارزیابی بر اساس نتایج خود اظهاری در کلیه شرکت‌های مادر تخصصی و زیرمجموعه و موسسات آموزشی و پژوهشی وابسته (موضوع نامه شماره ٥٤٠/١٦٦٦٣/٩٣ مورخ ١٠/٣/٩٣-پیوست شماره ٣)
٣- آینده‌پژوهی، ترسیم نقشه راه و تدوین برنامه‌های جامع جهت دستیابی به پیش الزامات اجرای سطح سوم (سطح توسعه) در صنعت آب و برق طی سال جاری به منظور اطمینان از گذر از سطح دوم و آمادگی کامل برای اجرای سطح سوم مدل مدیریت دانش سازمان بهره‌وری آسیایی)APO) تا سال ١٣٩٥
٤- رشد منطقی سه تقویت‌کننده/ یا تسهیل‌کننده "رهبری، فرایندها، و افراد" متناسب با فناوریها بر اساس چارچوب مدل مدیریت دانش سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) در کلیه شرکت‌های مادر تخصصی و زیرمجموعه و موسسات آموزشی و پژوهشی وابسته طی سال جاری
. لازم به ذکر است ارائه سیاست‌های ابلاغی سال‌های ٩٤-١٣٩٣ برای هدایت و تنظیم فعالیت‌های لازم جهت نیل به توسعه مدیریت دانش در صنعت آب و برق بوده به گونه‌ای که تمامی زیرساخت‌های لازم (اعم از رهبری، فرایندها و افراد) تا این سطح تثبیت گردد.
تهران، خیابان ولی عصر، ابتدای بزرگراه نیایش، روبروی درب جنوبی پارک ملت، ساختمان وزارت نیرو، کدپستی: ١٩٩٦٨٣٣٩١٣
تلفن: ٨١٦٠٦٠٠٠ پست الکترونیک: info@moe.gov.ir وب: www.moe.gov.ir
