کمیته مدیریت عملکرد

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قم: در این جلسه کمیته مدیریت عملکرد در خصوص نامه سرپرست دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد شرکت مدیریت منابع آب ایران با موضوع گلوگاههای فساد اداری که شامل الف- ارتباط و همکاری عناصری از کارفرما با مشاور و پیمانکار ب- تبعیض در نحوه برخورد با چاههای غیر مجاز و اضافه برداشت از چاههای دارای مجوز ج- تبعیض در اعمال حدود بستر و حریم رودخانه ها و سواحل ، آزاد سازی تصرفات و استقرار کاربری ها در قالب قرارداد اجاره بستر بحث و تبادل نظر صورت گرفت.